top of page

Eine Beispiel Stellenanzeige.

Dieses Unternehmen schaltet eine Stellenanzeige in einer Jobbörse. Der wahre Zubringer zu den Bewerbungen befindet sich in den Weiten des Internets.  Wir wissen woher diese Bewerbungen kommen. 

Sollte das Ihr Unternehmen sein, oder Sie haben ähnliche Stellenanzeigen, dann gibt es ein grosses Einsparungspotential. Damit haben Sie mehr Kaufkraft für die wirklich interessanten Bewerber und Portale.

Markus Eismann sucht Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Interner Service

Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Interner Service

Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung:

  • Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Teams bestehend aus insgesamt 14 Mitarbeitern (m/w/d).

  • Als Leiter der eigenen Fuhrparkflotte (ca. 120 Fahrzeuge) sind Sie verantwortlich für sämtliche Anforderungen des aktiven Fuhrparkmanagements sowie der Betreuung unserer Dienstwagennutzer.

  • Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst alle Themen zum Facility-Management, insbesondere die aktive Betreuung der eigenen und angemieteten Objekte im gesamten Bundesgebiet.

  • Sie entwickeln mit unseren Dienstleistern Konzepte für notwendige Moderni­sierungs- und Umbaumaßnahmen und steuern die entsprechenden Projekte.

  • Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit für Bürokommunikation verhandeln Sie die Rahmenverträge mit den Dienstleistern und beschaffen das notwendige Equipment für unsere Mitarbeiter und Arbeitsplätze.

  • Mit Ihren Ideen wirken Sie als Impuls­geber an der Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements mit.

Mit diesem Profil punkten Sie:

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder alternativ qualifiziertes Fachwissen nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung.

  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung insbesondere in den Bereichen Facility Management sowie Einkauf und Beschaffung und konnten erste Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen.

  • Ihre Arbeitsweise ist prozessorientiert und Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.

  • Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.


Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Eine attraktive Vergütung

  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

  • Privat nutzbarer Firmenwagen, iPhone und Notebook

  • Möglichkeit zum Homeoffice

  • Vielseitige interessante Weiterbildungsangebote, die individuell auf Sie zugeschnitten werden

  • Ergonomische, modern eingerichtete, helle Arbeitsplätze

  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine starke Gemeinschaft mit offenem, respektvollem Umgang und gegenseitiger Unterstützung bilden

  • Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie all Ihre Talente zum Einsatz bringen können

  • Eine gute Work-Life-Balance

  • Umfassendes Angebot an Benefits


Das klingt für Sie nach einer runden Sache? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen! Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Markus Eismann (Generalbevollmächtigter) steht Ihnen gerne für weitere Fragen unter 0261 9433-107 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! MMV Bank GmbH – Ferdinand-Sauerbruch-Straße 7 – 56073 Koblenz E-Mail: bewerbung@mmv.de – Web: www.mmv.de/karriere



Comments


bottom of page